Jueves, 09 Febrero 2012
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La Inteligencia Emocional en el Trabajo PDF Imprimir E-mail
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OBJETIVOS

A través de este curso se abordan tres grandes temas que se relacionan con el trabajo: las capacidades emocionales individuales, las habilidades para trabajar en equipo y la nueva empresa organizada con inteligencia emocional.

Tenemos en cuenta la importancia de adaptarse a las nuevas condiciones en las empresas modernas, la necesidad del autocontrol en situaciones de estrés y la importancia de ser honesto, integro, responsable.

A nivel individual, sus elementos son fáciles de identificar, se pueden evaluar y mejorar. En el complejo mundo moderno, el progreso de las empresas y de los individuos que las componen dependerá cada vez más de la inteligencia emocional.

A través de este curso se persiguen una serie de beneficios:

  • Personal motivado y comprometido con su trabajo
  • Mejor calidad de servicio y atención de clientes
  • Clima laboral de armonía y compañerismo
  • Aumento de las ventas y utilidades
  • Incremento de la productividad y mejor calidad
  • Clientes más contentos y leales con la empresa

 

 


A QUIEN VAN DIRIGIDOS LOS CURSOS

A todas aquellas personas que deseen perfeccionar algún aspecto implicado en el adecuado desempeño de su profesión, así como conocer los mecanismos que regulan el estrés y aprender a manejar las técnicas de afrontamiento de ansiedad, consiguiendo así, un rendimiento óptimo y una mayor satisfacción tanto personal como laboral.

METODOLOGÍA

Eminentemente práctica, activa y participativa. Se harán exposiciones breves de los conceptos teóricos necesarios para la comprensión y la ampliación de conocimientos de los temas a tratar. Dicha exposición estará apoyada por material audiovisual y documentación escrita para los asistentes.

Las teorías y técnicas expresadas en los distintos cursos se corresponden con las tendencias más actuales y han sido eficazmente probadas.

Habrá cabida para consultas específicas por parte de los asistentes acerca de aquellos puntos de más interés para ellos, o sobre circunstancias personales concretas.

Se propondrán sencillas tareas para practicar en el ambiente laboral diario con objeto de entrenar en la puesta en práctica de los conceptos aprendidos.

DURACIÓN

Los Cursos de Formación permiten un tratamiento amplio de los temas. La duración es de 20 horas*.

El Curso para el Desarrollo Profesional del Directivo comprende 4 módulos de 20 horas cada uno.

*La duración de los cursos se adaptará a las necesidades de cada grupo.

EQUIPO DE PROFESIONALES

Los cursos son impartidos por un equipo de psicólogos colegiados, con amplia experiencia tanto en el campo de la clínica y la investigación , como en el área de formación.

INFORMACIÓN

Puede solicitar más información al respecto escribiendo a la siguiente dirección:

 

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